Державна податкова служба України оприлюднила граничний дохід для отримання податкової соціальної пільги. Однак, скористатися нею зможе лише обмежене коло працівників.
У 2026 році граничний місячний дохід для застосування податкової соціальної пільги (ПСП) становить 4660 грн на місяць, а її розмір — 1664 грн. ПСП дозволяє законно зменшити базу оподаткування податком на доходи фізичних осіб (ПДФО).
Право на пільгу виникає лише за дотримання кількох умов. Працівник має отримувати дохід за трудовим договором, його зарплата не повинна перевищувати встановлений ліміт, пільга застосовується лише за одним місцем роботи, а також необхідно подати відповідну заяву роботодавцю.
Новина ДПС не запроваджує жодних нових прав чи змін у механізмі оподаткування. Йдеться лише про технічний перерахунок граничних сум відповідно до прожиткового мінімуму на 2026 рік.
Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8647 грн. Це майже вдвічі більше за встановлений поріг для застосування ПСП. Через це більшість працівників, які працюють повний робочий день, автоматично втрачають право на таку пільгу.
Скористатися ПСП зможуть насамперед працівники з неповною зайнятістю — насамперед, ті, хто працює неповний день — на 0,25 або 0,5 ставки. Також право на пільгу можуть мати люди, які відпрацювали неповний місяць через лікарняний, відпустку без збереження зарплати або звільнення посеред місяця.
Окремі правила діють для батьків чи опікунів дітей до 18 років. Для одного з батьків граничний дохід збільшується пропорційно кількості дітей: наприклад, при вихованні двох дітей право на ПСП зберігається за доходу до 9320 грн, трьох дітей — до 13 980 грн, водночас для другого з батьків продовжує діяти звичайний ліміт — 4660 грн.
ПСП зменшує лише базу для нарахування ПДФО і не впливає на військовий збір чи єдиний соціальний внесок. Крім того, право на пільгу перевіряється щомісяця. Якщо працівник, який зазвичай користується ПСП, отримав премію або іншу виплату, через яку його дохід перевищив 4660 грн хоча б на одну копійку, право на пільгу за цей місяць повністю втрачається.
Практичний ефект для більшості українців залишається мінімальним: ПСП і надалі буде доступною переважно працівникам із неповною зайнятістю, тим, хто відпрацював неповний місяць, а також окремим категоріям батьків із дітьми.